大家好，我是学长。 有网友称，前东家的团队基本大换血，老同事接连被优化，一位前同事被 HR 约谈裁员之后，没几天就在工位上突发脑梗，现在人还在医院，听说已经偏瘫了。 好在是在岗位上发的病，正在走工伤流程，HR 暂时不会追着谈 N+1 的事。 很多人看到这事，第一反应是觉得这位同事心理承
2026-10-26
大家好，我是学长。某网友称怀孕三个多月了，每天工作量挺饱和，有点撑不住，想跟领导坦白，又怕被边缘化，拿不到好项目，绩效变差。 很多人会说，怀孕是好事啊，有什么好藏的？为什么不敢说？怕被贴孕妇标签。 怕领导知道以后，重活累活不给你了，这本是好意，但连带着，好项目、出成绩的机会，也一
2026-10-14
大家好，我是学长。 有网友称她所在的项目组里接连走了两位同事，都是正当年的中年人。 一个天天半夜下班，还要硬挤一小时健身，最后脑血管出了问题，另一个休息日也不歇着，坚持去跑马拉松，结果引发甲流心肌炎，人没了。 她最后得出个很实在的结论：要是连充足的觉都睡不上，就别硬扛着坚持健身了。 因为
2026-09-11
大家好，我是学长。 有公司发通知，号召全体员工向在岗位上去世的同事学习，还追授了 “优秀员工” 的终身荣誉称号。 通篇都在夸他任劳任怨、做事一丝不苟，半句没提让大家保重身体、注意休息。 有网友评论：纪念一下累死的牛。 这让我想起一个真实的事，某 90 后女生，是全部门公认的卷王，
2026-09-09
有网友分享经历，部门经理隐晦告知他已经进入裁员名单。 为保住这份工作，他只能主动邀约领导吃饭，另外准备礼品打点,一顿饭局开销 2157 元，礼品花费更是达到 12000 元。 加起来一万四千多块钱，换来一句格局小了。 说实话，刚看到这事，我第一反应是：这也太魔幻了。 如果是段子，
2026-08-20
今天这篇文章有点重口味。有网友吐槽公司新出了规定：上班期间离开工位超过十分钟，必须跟领导报备。今天是 “拉屎报备” 的第十三天。 昨天发了消息领导没回，心里七上八下的，今天又发了一次，心想再不回，连厕所都不敢去了。 好在领导终于回了可以。 有人开玩笑说，这规定用互联网黑话翻
2026-08-14
组里新来的实习生，每天笑嘻嘻上班，到点就准时下班，领导不高兴了，说要收拾他。 底下高赞评论说得对：下班时间不走，那叫啥下班时间？ 有网友评论：他们公司有个不成文的规矩：领导不走，谁都不能走，有次提前把活干完了，愣是在工位上刷到晚上八点，就因为老板还在办公室。 装也得装个样子
2026-08-12
今天看到一个网友的故事，心里挺不是滋味的。 两口子，一个是39岁的前端开发，一个是外贸公司的主管，曾经也是年入60万的中产家庭。 结果呢？丈夫被裁员一个半月，投简历投到怀疑人生；妻子在公司干了8年，因为业绩下滑，也被变相降薪，提成没了，工资缩水。 丈夫躺在床上刷招聘软件，收到妻子说不想干了的微
2026-08-10
有个字节的员工发了张截图，配文只有四个字：笑死我了。 截图里是他曾经联系过的同事列表，大半人的头像都灰了，那是离职的标志。 评论区里，另一个字节员工跟帖说：巧了，我也有个习惯，每半年就爱去翻翻以前聊过天的人还在不在。 这一看不要紧，全是阵亡名单。 说实话，这不仅仅
2026-08-03
前几天跟老同事吃饭，他说自己月薪刚破 4 万，可最开心的不是工资单，是终于改掉较真的毛病。 这话戳中了我，以前我也是个较真怪，领导一句批评能琢磨半宿，同事敷衍了事能气到失眠，总觉得工作就得做到完美，结果把自己耗得没了精气神。 而且我发现很多朋友都有相同的问题。 刚工作那几年，我是出了名的细
2026-07-29